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兴邦科技人才观

文章出处:http://www.singbon.com 作者:郑州兴邦科技有限公司 人气: 发表时间:2007年02月08日

[文章内容简介]:

人才在信息社会中的价值,远远超过在工业社会中的价值

一、敬业精神

做兴邦人必须敬业,拥有好的职业道德是在兴邦科技工作的基础,这是兴邦人必备的素质之一。

二、团队精神

做兴邦人,必须学会成为团队的一份子,为团队贡献力量。

三、责任心

做为兴邦人,必须学会不要轻易承诺,一旦答应了就要做到,就要做好。

四、工作热情

兴邦人喜欢在激情中高效率的工作,因为没有热情就做不好工作。

五、解决问题的能力

工作中做是会有新问题出现,如果不能解决在工作中遇到的新问题,就不能在兴邦科技这种充满创新精神的企业中工作。

六、学习的能力

技术在不断的更新,兴邦科技也在不断的发展。兴邦人必须学会在工作中不断学习新的东西,不然就会落伍,就会被淘汰。

七、努力工作

努力工作,聪明的工作,学会合理安排时间,善于从工作中总结经验,不走回头路。

八、独立工作能力

在兴邦科技,不能总是依赖同伴,必须学会独立解决问题,独立完成工作,这样才能为公司创造价值。

本文关键词:兴邦科技人才观
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