兴邦科技人才观

文章出处：http://www.singbon.com 作者：郑州兴邦科技有限公司 人气： 发表时间：2007年02月08日

人才在信息社会中的价值，远远超过在工业社会中的价值

一、敬业精神

做兴邦人必须敬业，拥有好的职业道德是在兴邦科技工作的基础，这是兴邦人必备的素质之一。

二、团队精神

做兴邦人，必须学会成为团队的一份子，为团队贡献力量。

三、责任心

做为兴邦人，必须学会不要轻易承诺，一旦答应了就要做到，就要做好。

四、工作热情

兴邦人喜欢在激情中高效率的工作，因为没有热情就做不好工作。

五、解决问题的能力

工作中做是会有新问题出现，如果不能解决在工作中遇到的新问题，就不能在兴邦科技这种充满创新精神的企业中工作。

六、学习的能力

技术在不断的更新，兴邦科技也在不断的发展。兴邦人必须学会在工作中不断学习新的东西，不然就会落伍，就会被淘汰。

七、努力工作

努力工作，聪明的工作，学会合理安排时间，善于从工作中总结经验，不走回头路。

八、独立工作能力

在兴邦科技，不能总是依赖同伴，必须学会独立解决问题，独立完成工作，这样才能为公司创造价值。