悟性

文章出处：http://www.singbon.com 作者：未知 人气： 发表时间：2012年01月10日

无论你从事何种职业，或是位居何种地位，“悟性”对于个人的发展成长有着举足轻重的作用。其实，优秀员工和普通员工的最大区别就在于“悟性”，能不能准确的理解，会不会举一反三，这都是做快办好事情的前提。俗话说“师傅领进门，修行在个人”一方面强调的是勤奋，而另一方面考验的就是悟性。

 

作为员工，你需要经常接受各式各样的任务。在与领导的沟通中，你会发现领导说话各有不同的特点，有的平铺直叙、言简意赅，有的起伏跌宕、侃侃而谈，或快或慢或曲或直，千差万别。

 

很多员工抱怨说，领导没有交待清楚，只是让我们不知道原因的蛮干、盲干。其实在很多时侯，领导没有说明原因，是因为没有做之前，任何人都不可能准确的估量到每一步结果。做事情，依据的是指示目标；做好事情，考察的就是个人能力和悟性。这也并非是职场工作的潜规则，在说做之间，每一个执行人都有着各自可发挥的空间。

 

真正的好员工，并不只是会听领导的意思，按照领导的意思去做事。而是在听和做的同时，带着自己的责任，凭借自己的专长，准确理解老板的目的。做个有心人，才能有所成就。